醫療團隊合作已成為國際間病人安全促進之新興議題，團隊資源管理的訓練，最先開始應用在軍隊、航空業等高風險卻需要密切團隊合作的行業，因為稍許人為的疏失，就會造成莫大的災難。而醫療業也是高風險而且需要密切團隊合作的行業，醫療人員面對的是病人與家屬越來越高的要求，與越來越複雜的醫療技術與作業程序，因此，醫療團隊合作不良造成的人為疏失，進而演變成醫療糾紛的報導時有所聞。
近年來在美國國防部(Department of Defense, DoD )與衛生部健康照護研究與品質局（Agency for Healthcare Research and Quality, AHRQ）的共同合作下，積極導入並且於醫療照護機構進行研究，2005年在許多證據醫學研究(EBM)的支持之下，AHRQ編輯了(Team Strategies and Tools to Enhance Performance and Patient Safety, TeamSTEPPS）這套教材，並在美國境內設立了四個訓練中心，來積極推廣這套醫療團隊訓練課程，有許多醫院在導入實施之後都有不錯的成果，課程主要的內容包括講述團隊的組成(Team Structure)、領導(Leadership)、狀況監測(Situation Monitor)、互助合作(Mutual Support)、溝通(Communication)，也提出了10幾個臨床實用的技巧，來協助克服團隊運作的困難與障礙，減少醫療疏失的發生，提升團隊合作的表現。
台灣醫策會於2008年十月曾邀請美國AHRQ的專家團隊來台，舉辦醫療團隊訓練（TeamSTEPPS Master Training Course）種子人員培訓課程，教導其理論與相關策略技巧，並如何導入於醫院等醫療照護組織。這套教材特別適合負責急重症的團隊如急診、加護病房、開刀房以及產房等單位。醫策會目前也積極的翻譯及編纂中文教材，期望能在台灣推廣應用。
嘉義基督教醫院於2009年初開始於急診部導入醫療團隊的訓練課程，教導醫護人員TeamSTEPPS的課程教材，初步以小規模實驗方式應用於急診急救室的醫療團隊合作，期望逐步累積教學與臨床推行經驗，也預備舉辦相關訓練課程，以培養各個單位種子教師，漸進地把團隊合作的技巧與觀念推廣至全醫院，讓團隊資源可以更有效被運用，病人可以得到更好的照護，也能夠成功形塑醫院重視團隊合作來促進病人安全的文化。