我國面臨少子女化、高齡化、疾病型態改變以及醫療費用支出不斷上升、勞動力流失與醫護人員過勞等問題，使台灣健康照護體系面臨許多的衝擊與挑戰。為迎接高齡社會的來臨，本部重新定位健康照護體系，結合長照、醫療及社區基層單位，建構以人為本的社區照顧服務體系，並大力推動整合式照護及分級醫療，同時透過發展雲端科技的創新應用，加強民眾自我健康管理，並結合產業共同推動智能醫療，以促進資源有效利用和提升醫療品質與效能。
　　當前衛生醫療政策重點包含：一、全人健康照護，出院準備銜接長照；二、推動分級醫療，強化社區照護體系；三、改善醫護過勞，營造安心執業環境等。
　　據統計至106年2月底台灣老年人口已占全人口13.3%，首次超越幼年人口。為因應長照需求之快速成長，本部結合生活健康產業、醫療與長期照顧體系，推動長照2.0計畫，積極發展社區照顧服務體系，佈建長照據點與完備長照人力，並推動出院準備計畫，視個案需求辦理銜接與轉介服務，以提供連續性服務。
　　另為解決醫療體系頭重腳輕、醫學中心壅塞人滿為患的問題，本部積極推動分級醫療六大策略1.提升基層醫療服務量能。2.導引民眾轉診就醫習慣與調整部分負擔。3.調高醫院重症支付標準，督促大型醫院減少輕症服務。4.強化醫院與診所醫療合作服務，提供連續性照護。5.提升民眾自我照護知能。6.加強醫療財團法人管理，善盡社會責任，以期強化社區照護體系。
　　此外，為營造安心執業環境，改善醫師勞動權益，陸續公告住院醫師工時指引，推動醫院整合醫學照護，增加臨床住院醫療輔助人力，調整PGY及住院醫師訓練、偏鄉醫療人力資源，檢討財務成本並修正健保給付，及推動醫療糾紛改革等相關計畫，期望有健康之醫護人員，來維護民眾的身心健康。